新手导演入门建议（个人版--仅限新手阅读）

剧场的新人其实还是很多的，许多的新人看别人开戏，自然心中就有开戏的念头，但开戏不是单凭一股热情就可以的，它涉及到的事情很多，简谈我的一些个人经验。

一：准备篇

来剧场的人，除非你以前是演过戏的，或者说文字功底，架构能力极强，否则的话，直接开戏是不可能的，当然有上述这些能力，也是远远不够的。

任何加入剧场来玩的新手，我个人都建议他，先演好，再谈演戏的事情。许多的新手导演都抱怨说自己的戏没人气。其实人气是靠积累的，首先要让演员们看到你有足够的能力，相信你可以把戏弄好。而这个光凭说是不够的，要在剧场的其他的戏里面饰演，不要担心你不会，任何一个导演，都不会，也不应该排斥新演员，新演员越多，剧场才越有活力。（懒死的老导演们才有戏演）

当你能够在剧场演好的时候，大家认可你的能力了，那么你就可以尝试弄自己的剧目了。不要觉得这第一步没什么，他是最重要的一环，良好的人际关系，可以让你在剧场如鱼得水。优秀的能力，也会让大家期待你的剧目。至于如何做好一个演员，麻烦其他的人来这里写一篇教程，我就不赘诉了。

二：基础篇

如果你已经做好了第一条，打算开始筹划一部自己的戏了，该如何去做呢。

首先，是剧本。

你可以尝试看看之前的经典剧目，前人的经验，不拿白不拿，如果是凭空制造的话，那个还是很难的。进而开始写自己的剧本，如果你足够强，可以不写剧本，但我个人建议还是要写的，起码要有要点。

一个精彩的剧本，至少要包括四个基本要素，那就是背景，谈资，代入感，以及合理性。

背景：假设以一般的话剧剧本为例，你如果没有一个完整的，好的背景的话，演员根本都不知道自己是谁，也不知道自己该做什么，完全一头雾水。选择背景，作为新手，最好不要原创莫名其妙的背景。个人推荐，选用大家都耳熟能详的背景比较好。三千世界，人人不同，每个人的爱好都不一样。但是这里是武侠论坛，也就是说武侠、仙侠及其他的古代背景，更容易让人接受一些。也更容易成功，成功之后，你再弄别的戏，自然也不会发愁演员不来报名的事情。
（新人导演不建议用原创的背景，即便你设定的再好，演员也未必去读，因为大家都太懒了= =）

谈资：说白了，就是演员在戏里面，主要讨论的是什么，假设一部戏是国恨家仇的，那么大家可以讨论的是如何复国，如何报仇之类的，导演必须要制造，或者说让演员有足够的谈资，有话可说。而之前说背景，在这里就无比重要，如果你的背景不全，演员不清楚世界的构造是怎么样的，也就根本不知道该聊什么。假设是大家都熟悉的背景，比如说金庸世界的背景，那么令狐冲和林平之见面，就可以聊聊岳灵珊，而杨逍和殷梨亭在一起，就可以聊聊纪晓芙。总之丰富的谈资，可以让演员有事可做。

代入感：所谓代入感，就是让演员相信自己就是戏中的那个人，好的代入感，会让戏更加的而精彩。演员因为角色的喜而喜，因角色的悲而悲。

所以把它放在这里，那是因为好的代入感的前提就是，必须拥有好的背景和足够的谈资。如果背景不齐，又没谈资，代入感就要多差有多差，演员就会无所事事，根本不知道自己该干什么，就算很想很想演戏，但是也是不知道自己该干什么，无奈“被酱油”，那就是导演的过失了。

让演员拥有代入感，最主要的，就是让演员清楚自己这个角色的性格是什么，阵营，立场，身上的使命是什么。这些允许演员自己设定，但是新人导演建议，和背景一样，用大家都熟悉的角色，譬如金庸古龙小说里的角色，或者经典的武侠游戏的角色，比如剑仙、轩辕剑系列。这些角色的形象，都深入人心，只要告诉演员他是演谁的，那么他就清楚自己是谁了。代入也就容易多了。

合理性：一个好的剧本，是不可以硬凹的。

大纲或者说事先写好的剧本，那只是一个大概，因为你永远不知道你的戏里面，会有什么意外。这些意外发生后，你原本的设定的剧情，或许就看上去非常的不合理，那么为了剧情的合理性，临时修改剧本，就是必须的。（固定剧情的话剧纯剧本除外）

除了以上四点外，还有一个对新手导演来说，比较困难的东西，那就是戏的主题，你的戏究竟要表达是什么思想，是弘扬正义（目前的现状多半是弘扬言情），还是对人性的见解。（目前现状多半是对言情的见解。）……

主题什么的，其实我个人的浅见是，论坛开戏最主要的目的，其实还是大家玩的开心，所以主题还是交给那些开固定剧情的话剧吧，一般的戏不用考虑这个。

至于什么叫主线，什么叫支线，那是一部戏必备的，在你当演员的时候，就应该了解了，我就不多说了，如果你不知道的话，那么去去演几场，自然就懂了。

第二，态度。
剧场导演，是一场戏的仲裁者，说是一部戏的神，毫不过分。但这个神也是有准则和条件的。

第一条那就是公平公正，对所有演员公平公正，不开小灶，即便是剧透，也不能单独给某个演员剧透。这是当剧场导演的最重要的一条属性，若是不能做到这一点，其他的做的再好都没用了。
（反正剧场导演在我看来，就该冷血无情，毫不客气，不徇私，不偏袒，对事不对人，说理不说亲，公生明，廉生威，当你能做到公平公正的时候，自然就可以平息各种怨言和不满。）

第二条，足够的时间，如果你没有足够的时间，每天没有五个小时以上的判定时间，我觉得还是洗洗睡了吧，别的演员都在卖力演戏，作为戏的仲裁者，却死活不出现，再精彩的戏，也被拖的没激情，没热情了。

第三条，良好的信誉（作为一个坑过戏的人，貌似没资格说这个话，但是还说说吧）一部戏，就算是烂尾，也比断掉强，起码要从头到尾坚持到底，如果导演都松懈下来，演员就更没力气演了。如果这一部完整的盯下来，下一部会有更多的演员，更多有实力的演员来演你的戏。

如果上面的你都做到了，那么可以读下面的两贴。
下面两贴，将是进阶的王道篇，和诡道篇。

夜黑风高填坑时~

【王道篇】
此篇相关的，是一些关于开戏的技巧，当然大部分已经为人所知，但是这里赘诉一下，我想也是极为有必要的。

一个优秀的剧场导演，应该具备哪些素质呢，当然基础篇里已经说了一些，但那是基础，并非优秀。

除了基础篇中的那些要求外，还有更多进阶的东西。

【一】统率力

开一场戏的难度，很多时候和参与的人数有关，人越多，难度就越大，就越难驾驭。新手导演来说，最好是十人左右的戏为好。等你能顺利的开三十人的大戏的时候，我的这篇帖子对你来说，基本已经没意义。

看到王道篇的新手导演，肯定都已经会怎么判定了，但光会判定，是远远不够的。而一个优秀的导演，不是只靠判定就可以的。开戏就如同开饭店一样，剧场导演就是这个饭店的跑堂，上菜就是判定。如果店里只有几个顾客的话，那么判定起来，或许会很轻松，但一旦顾客多了，那剧场导演光是忙判定，就基本可以累死你了。而如果你再多开几条主线，甚至在主线进行的时候，把支线也丢出来了，那么除非你是超人了，否则你会亦是到，人真的是只有两只手的。

导演不是为了光丢给人判定就完事的，要考虑的事情是很多的，比如说整场戏的走向，预计走向，及背景设定是否平衡等等，如同高山上俯瞰大地一样，要将整场戏都掌握在自己的手里。而不是信马由缰的乱撞。

一个优秀的导演，要学会如何解放自己，不要一味的忙判定，那样你会忙昏头的。要时不时的停下来，看看你的戏是不是按照你的预想进行的。

而解放自己，就必须懂得放权，不要事必躬亲，什么都自己做。（咳咳，这一条禁止吐槽，我已经改了），如果你人脉很好，和剧场众关系不错，可以找一些朋友给你当剧务，帮你统计数据，分析剧情，甚至拖去当NPC。（本人拒绝担当任何剧目的剧务，但可以提供一些优秀剧务的资料，当然你找得到我再说。）一个好的剧务，可以让你省下大把的时间，去更好将你的戏完善。

一些重要的，比如说判定比较多的NPC，你可以自己客串，也可以请别的演员来演，这样也可以给你省不少的力气。演NPC的演员，尽量找剧场中比较老道全面的演员，他们绝对不会让你失望，甚至超出你的预计，不要担心他们演不好，除非是你下错了命令。兵法上说如果主帅给下级下的命令不清楚，如果出了纰漏，那是主帅的过失，如果下的命令很清楚，而下级军官执行出错，那就是下级军官的错误。剧场演戏的NPC也是如此，作为导演，要很明确的告诉NPC要做什么，不必面面俱到，但必须清楚。万万不可以说类似“你随便回答。”“你想怎么弄就怎么弄。”这样敷衍的话。除非这个剧情NPC是一个无关紧要的人物，否则的话，很容易造成巨大的纰漏，而无法弥补，而追究责任的话，那怪不得演NPC的演员，这是导演没有说清楚究竟要做什么，该做什么，也没有说这个NPC的定位是什么。
（建议：开一场戏的时候，量力而行，留给自己可以思考的时间。）

本节是说统率力，而说统率力，不得不说的一点，那就是导演的权威性。只有拥有足够的权威性，你才拥有足够的统率力。剧场导演，拥有对剧中演员生杀予夺的权利。所以要防止滥用权力，也要不惜使用权利。而导演的权威性，不是靠你手中的权利获得的，而是公平公正。圣人不仁，以百姓为刍狗，不是说剧场导演要做圣人。但一旦开戏后，所有人一视同仁，不管是新人老人，不管是演技好的，演技差的，还是和你关系好的，关系不好的。都要公平对待，尽可能的，泯灭掉自己。不可以根据的自己好恶，而决定剧中角色的前途。

你的统率力事关一场戏的成败，所以有的时候，该使用你权利的时候，绝对不要吝惜。当你的剧集中出现蓄意破坏的演员，你要毫不犹豫的剔除他。当然这种事情是极少极少的，但不代表他不会发生。也要分清楚，演员是真的想演戏，还是纯粹在故意捣乱。

【二】调动演员积极性。

之前已经说过了，既然选择来参加一场戏，那么就说明演员起码是对这个戏有兴趣的，虽然可能口头上会说，来这里打个酱油什么的，但是真的铁了心来打酱油的，恐怕还是凤毛麟角的。这就需要去调动他们的热情。让他们发挥出他们的演技，否则的话，演员就可能会“被酱油”，“被酱油”一次两次还好，多了以后就真的没人参加你的戏了。

演员的积极性，决定着一场戏是否好看，如果一场戏下来，演员都说很累，近期不想再演戏的话，那说明你是成功的，因为他们都发挥了自己的潜力，发挥了自己全部的演技，真的累了。当然也有可能是你拖拖拉拉的，演员盼星星盼月亮，终于等到你把戏结了，当然这也是少数。

戏是否够好，只要看导演不在的时候，就能看的出来。导演在判定的时候，有演员演，而导演消失的话，立即就门口罗雀，没人愿意演了，那戏多半是失败的。导演不在，演员也可以自行对戏，那才是一场成功的戏的最主要标志。

调动演员积极性的方法，其实有很多，很重要的几点，基础篇其实已经说过，背景、谈资、代入感。尤其是谈资一条，谈资多，演员之间可以有更多的交流，更多的交集，更多的铺垫，更多的精彩。

一些关于调动演员积极性的小方法和小建议

一：预热时间不宜过长，半天或者一天为宜，因为预热过头的话，演员的热情会被消耗干净。

二：开戏的时候，注意节奏。（是节奏不是节操）不要像赶鸭子一样赶着演员跑。闯关类剧集尤其注意这一条。当年楼主演的一场戏里，我还在A场景和B演员对戏，一贴还没打完，发现B演员，早就跑去C场景了，结果最后导致，只能说一些比较短的话，描述什么的，统统都省了，因为你说慢了，人就都走光了。这样会降低戏的可看性，和给演员描述剧情，刻画人物的时间。节奏当然也不要太慢了，太慢的节奏，会让演员觉得累，进而酱油掉。（我恨萧逸）快慢的这个度，具体的，要自己试验。

三：戏的主角是演员，不是你的NPC。你可能设置了一个背景，但NPC却是主角，玩家统统都是蝼蚁，可以说是打也打不过，说也说不听。那演员当然就只能在一边喝茶聊天看电影，想不酱油都难。所以你的NPC只是辅助作用，他们不是主角，你应该让演员去参与，去发光。

四：投光术，如同舞台上的光柱一样，只会照到最重要的角色，当一些角色演的精彩，或者符合一些特殊的条件，大悲大喜之类的时候，你可以给他们开一些专场，就是属于他个人的专帖，就是告诉他，在这里，你就是主角，让演员知道自己是这一贴当仁不让的主角的时候，他自然就会发挥出自己最大的潜力去演绎自己的角色，因为大家都在看着他，他没有退路。（这个好像是诡道篇里的内容，咳咳，算了。）

五：戏开始前，给演员安排一些任务，这些任务可以是贯穿全剧，甚至到剧集结束，演员也没办到的。其实这些任务的作用，无外乎就是告诉演员，你该做什么，你的目的又是什么。任务要符合角色的人设。如果角色是个小偷的话，你可以给他一个任务，比如说，在该部剧集中，成功盗窃几次，或者盗窃某个重要物品之类的。此条可以调动演员积极性，但效果有限。

六：知道演员要什么。新人重利，老人重情。所谓利，表示说新人演员更注重自身的利益，比如说角色的武功厉害不厉害，技能够不够好，钱够不够多，由于刚接触剧场的原因，他们多半会将角色的性格放在最后，而利往往是第一位的。而老演员，洗尽铅华，不在乎自己实力如何，在乎的是自己角色的刻画，而那个情，其实是剧情的意思。老演员们更喜欢被用投光术，更喜欢精彩的演绎自己的角色，那样才是过瘾。当然也有两者皆好的。此条并不是说不公平对待新老演员，只是在做一些随机判定的时候，你能更好的，让演员积极的演绎他的角色。

七：让演员之间互动起来，演员之间的互动多了，作为导演，一可轻松，二可以让演员少一些被酱油，一举两得，至于如何做，就要新人导演自己去总结经验，看其他的老剧是如何做到的。

八：适当的支线。总有一些演员，是不想酱油，但是真的是无事可做，你可以尝试给他们开一些支线，让他们去参与，这比较麻烦，但起码比让他们酱油了，然后彻底人间蒸发了好。

（三）王道篇的一些戒条

一：对于新人，要有足够的体谅，每个剧场演员，剧场导演，都是从新人过来的，如果他们参加你的戏，是第一场的话，那么你的一些作风，很容易影响他们很久。不要对他们有任何的歧视。宽容与无情，其实并不矛盾。

二：判定就是判定，掷地有声，如果不是出错，或者影响到你的预计，不要轻易更改，更不要和演员商量着更改，这是大戒。人都会得寸进尺，一旦你开了这个口子，那你的导演权威性，将荡然无存。而朝三暮四，也会让演员怀疑你的判定的公正性。

三：成功的戏，你收获的是掌声和荣耀，而失败的戏，你也可以获得许多经验，至少不要让你下一场戏，也犯同样的错误。

四：主线进行的时候，尽量不要进行支线。或者直接就暂停支线，主线和支线之间，可以是平行空间。互不影响。

五：每天戏最好在人多的时候开始，而每天戏结束的时候，最好检查一下剧本，看看有没有超出你的预计和掌握，如果已经超过了，立即修改你的剧本，让其具备合理性。一些关键地方的台词，最好先写出来，免得事到临头现写，那演员就要等成人干了。

六：临危不乱，是一个好导演的第一步，而随机判定，随机剧本，更是考验导演功力的地方。

七：足够的主见，足够的固执。开戏的时候，要自信，更要坚定自己的信念，相信自己的能力，不要因为演员的吐槽，而擅自更改你的设定，你改来改去，改到最后，将自己也不知道自己该往哪里走。

八：如果戏出现重大BUG，尤其是闯关戏，或者其他带有武学设定性质的，则要立即弥补BUG，否则演员会让你知道，什么叫横行无忌。

九：演员不会因为你公平公正的处死他的角色而恨你，但绝对会因为你根据自己的好恶，而做出一些影响大局、公平性，甚至角色生死的判定而有所抱怨，抱怨多了，酱油那是肯定的。吐槽也必然是排山倒海的，下次不演也是十分可能的。

十：桥段所以老，是因为它们经典，所以才会被反复使用。不要因为一些桥段太狗血太老套，就摒弃他们不用它们，用好桥段，也是一个剧场导演成功的条件。

（其他戒条以后想起来会补）
（王道篇结束）

【诡道篇】

兵法有云：兵无常势，水无常形，能因敌变化而制胜者，谓之神。

先要说清楚的一点是，诡道篇并不是教你如何使诈，而是让你更好的应对一些突发状况，还有就是更好的处理一些不知道该怎么处理的事情。另外诡道篇的全部内容，也要遵循公平公正的绝对原则。

本篇的内容可能会非常的散，并不集中，因为诡道，涉及方面比较多，也比较复杂。且具备一定的个人主观性，参考即可，无须照搬。

【釜底抽薪】

如果你在一场戏里面设置了金钱，生命值，甚至是药物的话。（多半都是闯关戏）那么千万要记得，这些东西绝对不可以滥发，绝对不可以让演员的角色吃一个丢一个，要绝对杜绝通货膨胀。要让演员入不敷出，那才是常态，总有人的生命是不满的，总有人的钱是不够的，那样才能体现出你设置这些概念的意义。因为只有不够的东西，才是值得珍惜的。德川家康也说过，天下的百姓只有吃的半饱，才便于统治。因为他们饿不死，只会想如何吃的更饱，而不会去对付统治者。剧场虽然不是天下，但也有类似之处，如果派发到演员手里的奖励太多了，便会让他们觉得这奖励来的很容易，一则不会珍惜，二则会滥用，甚至有恃无恐，一路暴力破解。根本就无视剧情。也许是我个人主观，我觉得需要智慧的文戏，比暴力的武戏，更精彩一些，但也并非说武戏不重要。（我始终觉得，武戏是最后的无奈之举，不到万不得已，不会付诸武力。个人感觉，仅供参考。）

【无中生有】

一场戏，出现一些你预料不到的事情，导致你的剧情出现了纰漏，甚至看上去，已经不太合理了，那怎么办呢，改剧本么？改剧本有的时候会牵一发而动全身，重大的改变，可能会让后面的剧本全部作废。改剧本只是最后的办法，却未必是最好的办法。而一些剧情变化，也并非是无药可救，一样可以挽救的。

比如说，你设定了一个关卡，在这里，你预计会有三个人通过这里，并且会和一条狼发生战斗，而你的预想是他们打不过这只狼，或者需要他们重伤通过这里。而不巧的是，正式开戏的时候，一下子来了十几个人，结果狼直接被群殴致死了。那怎么办呢，显然你如果黑幕，去控制PK结果，这不是好办法，会被人集体唾弃，也会有损公平公正的原则。好的办法是，你可以在看事情不好，或者说PK还没开始前，就提高狼的属性，或者说干脆狼挂了后，后面再丢出一条老虎，总之为这样的事情而修改全部的剧本，是不值得的，小小的无中生有，可以达到你预想的效果。而如果你完全没有预想，就是丢出来个怪物，随便演员去打，他们能打赢还是能打输，你心里完全没谱，这是绝对不行的。

关卡的事是小事，真正的大问题，在于主线，如果你预想的主线，很不幸被演员弄断了，关键的人物死了。导致剧情无法继续下去，这往往是修改剧本的最主要原因。而如何将剧情进行下去，那就考验一个导演随机应变的能力了，你可以临时制造出一些角色，让他们来补天，弥补主线。同时为了防止这种事情发生，在开戏之前，不要将主线设置的太过“九代单传”，万一掌握主要情报的演员不在了，酱油了，退出了，难道你的戏就不开了么。

无中生有也是凹，但不是硬凹，如果你能轻松的无中生有，且不留痕迹，让演员以为这就是原本的剧情，那么说明的技术已经炉火纯青了。而还是能让看出来这是临时弄的，且让人不快的话，我个人建议，还是改乖乖去改剧本吧。

【隔岸观火】

之前说了，一场戏成功与否的重要因素，是要看导演不在的时候，演员是否还能自行对戏。而现在反过来看，为什么导演不在了，演员就不演了呢？原因其实很简单，因为导演的判定引领剧情，变成了每一个演员都在和导演控制的NPC在交流，而演员和演员之间，几乎没交流，或者说连认识都不认识，导演不在了，自然也就没办法演下去了。

解决的办法，就是让演员之间进行有效的交流，为什么言情剧比较容易成功，因为这些演员，都清楚的明白，他们是应该和别的角色进行交流的，所以不需要导演去引导，他们自己就会找事情做。而非言情剧，就必须想办法，让玩家之间交流，良好谈资也是不够的，因为话总有说尽的时候。划分阵营是个不错的办法，就是让演员的角色在戏里，划出清楚明白的阵营来，让他们知道自己的对手，或者竞争者，是玩家，而不是NPC。注意，如果你选择了这么做，一定要淡化NPC，让玩家来唱主角。玩家之间对抗，你是仲裁者，而不是所有的玩家一股脑的集体和你对抗，那样的话一则你很累，二则你一旦不在，他们就都松懈下去了。

如果你做不到让玩家之间对抗，毕竟这是很难的事情，而且平衡性不好掌握，也容易引起一些戏外的恩怨。那么你可以多设置一些NPC，邀请玩家来演，这样虽然还是玩家在和NPC交流或者对抗，但起码演员不会酱油，而戏也会好看很多。

【杀鸡儆猴】

说句不好听的话，老演员有的是欺生的，因为他们确定新导演一般不会心狠手辣，因为新导演的戏人少，导演不可能说轻易开启杀戮之门。所以演员很容易肆无忌惮，毫无顾忌。而如果你开的又是闯关戏，那么一些演员很有可能就会横冲直撞，将你设定的戏的剧情，冲击的七零八落的。而如果你不早点做出措施的话，后面很可能会大开杀戒，造成大家谁都不愿意看到的结果。所以你应该早一些做出措施，让演员觉得，暴力破解是没前途的。而如果是冒险的剧情，你更要让演员觉得如履薄冰，步步都是危险，他们自然小心谨慎，而不会一路的跳坑。

往往让演员知道你的决心，是要通过一些处罚判定的，切记处罚不要过重，但也不要太轻，一定要符合公平公正的原则。处罚的太轻，演员不当回事，处罚的太重，演员会以为你在针对他，而且会失去对戏的信心，这都是不好的。毕竟新人导演来说，每一个演员，哪怕是个酱油，对你来说，都是至关重要的。

想让这个这个处罚判定公平公正，你可以设置一个陷阱，一味暴力破解的人，一定会掉进坑里，那时候你可以名正言顺的处罚，以儆效尤。

【一些合集】

以下是我个人的一些导戏经验，或者说习惯，勉强算是个人风格，不建议学习，仅供阅览。

一：好的结局，好的陷阱，好的谜题，其实就是情理之中，意料之外。任何你挖的陷阱，绝对是不可以凭空捏造出来的，忽然就出现的，一定要有一定线索可循，也就是说，一定要在陷阱触发前，有至少一个先兆或者说提示。这样演员就算掉进你设计的陷阱里，也无话可说，因为他们没有做出正确的决策。而你设置谜题的时候，切记不的谜题千万不要是百度可以百度到的，出题前自己先去搜索一下，看看有没有结果，如果有的话，还是换吧。

二：关卡的BOSS，或者说守关者，需要用武力去打败的话，强度必须是不强不弱刚刚好的，让演员可以吐几血老血才能过去，而不是轻松碾压过去，也不是说高山仰止，根本就没办法打的过。当然因为楼主是尚智不尚力的人，所以一般的关卡，几乎都可以靠智慧的文戏通过，只要合情合理即可。

三：什么人说什么话，你的NPC如果设定了鲜明的性格，那么说话做事就要按照他的性格来。演员演戏久了，容易产生一种错觉，那就是NPC都是说真话的，都会告诉你情报的。但是我觉得NPC也是剧里的角色之一，如果他的设定是奸诈的，那么完全也可以说谎话，误导演员的路线。但要切记的是，即便你让NPC去误导演员，也要留出一些破绽，让比较聪明的演员，怀疑这个NPC说的话，可能是假的。总之这一条因戏而定，随机应变，必须在自己掌控之中。如果说你的戏是大家一起西天取经，而你丝毫破绽都不留，就让NPC告速所有玩家，你们走错方向了，一起去东边跳海吧，那边才是正确的路。那样的话，等于是你自己破坏了自己的主线。

四：权可以放，但至高机密，或者爆点要自己掌握，剧场开戏的前提，我说了，是人脉，可是剧场的氛围很奇妙，那就是几乎保守不住秘密，所以你不要将戏中最关键的秘密轻易告诉别人，哪怕那个人是你的剧务。因为一旦泄露出去，很容易就满大街的人都知道了，那样的话，在关键的时刻，爆点就哑了。当然有的时候，不得不将一些机密告诉演员，那么在告诉的时候，务必要和演员说清楚，此情报必须保密。

至此，诡道篇结束，而此篇新人建议，也已经结束。感谢阅读。

说一些题外话：

剧场欢迎每一个来剧场玩的新人，演戏是很有趣的事情，但导戏我认为是一种间歇性神经病，因为每一次弄完戏后，就恨不得断指发誓下次再也不弄了，但是过不了多久，还是会想起来弄。

另外提醒新手导演，开戏的时候绝对不要拖欠盒饭（咳咳，我好像有两场还没发的样子。），一定要找剧场版主，将盒饭快速的发给参演的演员。

最后的建议：在开戏之前，千万不要发了一个报名贴子就不管了，尽可能的放下身段，去通知剧场的演员们你要开戏了，不要像发小广告一样到处发，但也要让每个可能演你的戏的人知道你开戏的消息。

表示基礎篇的見解相當精闢，期待王道篇和邪道篇。

• -，啊，我想起那个吐槽四小时的晚上了。
  邻居的邻居都被我笑醒了

個人感覺基礎篇的準備篇其實是有捷徑的，累積人氣或者說人緣的方法不只靠演戲。舉兩個例子，剛剛殺青的生殺四，導演小蒼一開始開戲的時後，自己只是演過幾場戲的新人，後來能拉起相當人員來出演暗夜之罪，很大原因是導演本人在戲外的活躍，讓他在累積人氣上走了條捷徑。
另外一個例子，是今年年初的星羅演繹，導演本人完全是一場戲也沒演過的新人為劍白衣，但是他憑藉劇務寂寞蓮襲的人脈，成功拐騙一群演員入坑。。。後來導演自己閃人，結果劇務蓮襲被迫買單讓該戲結局。。。這又是另外一條走捷徑的範例。
不過，上述兩場戲都稱不上成功，由此可見捷徑並不好走。。。

同样期待中~
话说星罗我有罪……神仙姐姐写的很对呢~期待另外两道（有六派更好！）

關於準備篇再補充一條，作導演並不是有時間就可以，請考慮到演員人數量力而為。人的精力是有限的，作為導演在導戲的時候不但要碼字發劇情，還要無時無刻的應付演員的私Q，回答各種問題。一般來說，演員越多問題也就越多，不只是戲內劇情上的問題，還可能衍生到戲外，如前所述導演的精力有限，很容易因為無法平衡分散到各方面而出現顧此失彼的現象，作出讓自己事後會後悔的判定或者回答。。。

愁仔继续继续~这个对我很有用的~

学习ing，期待更新~~~

坐等完篇加分

见习版，速去派盒饭。

合歡真人的建議也很精闢啊。戲演的越多，越發現導戲真是件不容易的事。

拍桌催更新，愁仔你不能把這文坑了！

啊哈啊哈，期待老愁的作品完成。有句话很对我胃口啊，懒货期待好的戏。
作为一个懒货，一切尽在不言中。

我靠…BS你

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