冷门队友的设计问题

追梦人

游戏中很重要的一个元素就是队友。

既然有队友的元素，那么必不可少的会出现一定数量可选择的人物。

这些出自小说的人物自然会有主角配角之分，能力完全一样的张无忌一定会比岳老三受欢迎的多。即使全部都

是主角也有喜好之分，狄云和乔峰完全不属于一个档次的。

那么我们该如何体现原本就不受欢迎的角色，让我们辛苦设计的人物不至于一直埋藏在箱底。

1、队友可以全部带出，当队友全部带出来的时候，当然不需要做任何选择。但是本质的问题没有解决，玩家

仍然会选择使用着熟悉喜欢的面孔。

2、推后主要角色的出现时间，那么前期可用的人比较少的时候，只能选择一些冷门角色，以此提高他出场率

。可惜依然不是什么好办法，这样的感觉只有生硬，减少了组合和选择性。

3、提高冷门角色的实战能力，让他的本身实力超过主流角色。这样的做法可以很好的提高玩家对此角色的评

价并提高出场率。问题是这样降低了游戏的真实度，强弱关系与原著差别严重。

4、限制队友数，也就是所谓的固定队友。什么时候带什么人，带几个，全部都是设定好的。当然，这个问题

就是完全没有选择。

5、主流角色不进入队伍，只作为NPC与玩家交互。当队伍只有冷门角色时候，那么很少回出现谁比谁更冷门，

玩家会依照个性来进行自己的选择。但是，玩家无法带着熟悉的人进行游戏也会抱怨，甚至会失去一定的热情

。

还有没有更好的方式来让玩家接受那些冷门角色，希望在这里能获得其他好的意见。

maiwenyi

这都想到!佩服!

[发帖际遇]: maiwenyi在六派围攻光明顶时施展“放下屠刀”，各派高手纷纷放下兵器，收集起来后当废铁卖得银两10。

古月说

lz的做法过于生硬的，只是强制隔离。
我认为不如加强冷门队友的特技和配合。
明知道靠实力扛不过主角，就不能玩点花头么？
队友数一方面要控制，一方面要每个队友有其不同的特点。不是几个人一类，因为这样也有高下。
给每个队友依照其性格设计成长方式、特技、绝招。
但是就是工作量和idea的问题。

[发帖际遇]: 古月说拍丁春秋的马屁结果拍到马腿上，被丁春秋打伤，失去医疗费银两11两。

游客

隊友數量不要太多（50 60左右），問題就解決大半了；
然後屬性比以前再加一些（也別太多...），大架構就差不多了

處理中架構，就是讓每個人物的能力表有顯著的差異，
清楚分出人物類型，盡量不要有全部平庸或全部優勢的能力趨向。

處理小細節，一定會有全部平庸或全部優勢的人物存在，
也就是破壞平衡的癥結點。
全部平庸的人，賦予他更特殊的能力：
1.觸發部分支線劇情的能力，若有戰鬥，不給機會離隊。
2.提供玩家福利的能力，若某人在隊，則客棧免費住宿，或跳過小遊戲，
　或人物行動加速（戴宗神行法...），或買東西折價。
（可以鑽漏洞反覆離隊）
3.組合技和特技（限全部平庸的人和少數人，其他人不要搶）。
4.能暫時提高某人能力的能力，若生命為深紅色，某人怒氣狀態暫時提升能力。
（永久加成取消）

全部優勢的人，加入限制條件：
1.能力時好時壞（段譽）
2.需要比別人花更多時間練功（郭靖）
3.只在相關劇情參戰（喬峰，阿青）
4.極端的能力表，某項奇高某項奇差（令狐沖）
5.有概率放棄回合行動（楊過情花毒發作）
6.戰鬥經驗差，被很多人物類型剋住，攻擊效果減小（張無忌）
7.培養度差，前期超弱，後期等級暴升（虛竹，石破天）

隊友全部帶出像在打仗；主要角色推後讓玩家上手沒吸引力；
冷門角色不需提升實力，可賦予他更特殊的能力；
隊友固定沒自由度；主要角色不進入隊伍沒吸引力。

[发帖际遇]: 游客在六派围攻光明顶时施展“放下屠刀”，各派高手纷纷放下兵器，收集起来后当废铁卖得银两20。

aluba

只能夠設計更多他們的劇情吧

不然只是可以讓他們登場

冷艳锯

隊友數量不要太多（50 60左右），問題就解決大半了；
然後屬性比以前再加一些（也別太多...），大架構就差 ...
游客 发表于 2010-10-23 10:58

    游客的想法总是令人充满期待的

[发帖际遇]: 冷艳锯跟踪成昆进入明教密道，结果：修炼成功乾坤大挪移，增加声望3。