《铁血丹心论坛版主管理条例》

zhutd

为了增加论坛凝聚力，统一规范管理行为，营造铁血丹心论坛管理的良好氛围，特制定本条例。

一、版主申请基本要求
（1）每天有稳定的上网时间,真心喜爱论坛，愿意为论坛建设做出贡献；
（2）有高度的责任心、适度的包容性和亲和力，大度、幽默；
（3）有一定的组织、管理、沟通能力；对本版有浓厚兴趣，并能在本版发表高质量的帖子；
（4）有足够时间、精力履行版主义务，并自愿、义务为网友服务；
（5）能与其他版主良好的交流互补；
（6）服从管理员的分配，积极管理自己的版块.
（以上标准将随论坛的发展逐步提高）。

二、审批程序
（1）采取个人申请、版主及管理员内部推荐的申报制度。
（2）符合条件的会员在[版主申请专帖]提交申请回帖，填写版主申请表.
（3）管理员在申请人提交版主申请表后一周内给予跟帖答复。
（4）新任版主上任后的前2周为实习期，在此阶段由论坛管理员考察新版主是否胜任版主职位。
（5）管理员对实习期满通过审核的实习版主，集中在“掌门大会”作每月一次“版主任免公告”。

三、版主职责
1、以铁血丹心的长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华；值得讨论的帖子固顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做有善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件删除。
3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。
4、向超级版主推荐版主人选。关注版内会员动向，发现、吸引新人。
5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向管理员通报。
6、保持必要版务管理时间。无故长期不打理版务者视为自动离职。
    做斑竹比较辛苦，特别是在发展初期中的论坛做斑竹更辛苦，需要有足够的耐心和恒心，不是凭一时的热情可以做好的；在版务的处理与版块的发展上可能会碰到很多问题，在生活与网络中可能也会产生一定的矛盾；产生的问题与矛盾本应以生活为重，但一定程度上却会影响到所管理的版块和整个论坛的繁荣与否。因此要求所有斑竹要达到以上基本职责要求。

四、版主义务和权限
1.　维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛.
2.　积极、热情地欢迎新会员的加入，让新来的朋友感受到论坛的温暖,留下良好印象. 特别是新人发的新贴要给予鼓励和支持；
3.　积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题.如果不会解答也应该指点对方如何找到解决办法；
4.　善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性. 对于热情发文章并有一定水平的会员要多多鼓励，多做积分等奖励；
5.　对本版块贴子进行合适地删除、编辑、封锁、转移、修改、置顶等相关操作.
6.　及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导.
7.　对违反论坛规则的会员，善用短信息适当地好言相劝、警告.
8.　执行权限的时候要求公平、公正.
9.　经常与管理人员或超版进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验. 版主应当努力宣传网站和本版，可以在其他的一些论坛或者网站上发布一些精品的文章并加上指向本版的地址联结。
10. 关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见.
11. 积极发掘有能力的优秀人才，加强管理人员队伍的建设. 同一版的各版主应当密切配合，做好分工，帮助各会员处理各种问题。
12. 版主的账号只是针对论坛所选定的版主的，不是给其他人的，因此严禁版主把自己的账号和密码告诉别人，让他人代替自己行使版主权力，如果确实因为特殊原因而不得不这么做，也应该在做之前通知管理员。

五、版主的更换
1、免职
对有下列行为之一的版主，论坛有权作出内部警告、通报批评、留职查看、免职等处理：
（1）不依据论坛管理条例随意处理版务、滥用职权、引起民愤过大.                                                                                                                                                                           
（2）不服从论坛管理，带头挑起事端，做出损害论坛声誉的重大事件。
（3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
（4）未经管理员同意泄露隐性论坛讨论内容及管理界面，或将ID借与他人使用，造成不良影响。
（5）未经请假长时间不打理版面，或30天以上未登录论坛。（特殊情况需在本版发帖请假，或向管理员说明）
（6）版主存在以上的违规行为时，在论坛调查了解情况期间，论坛有权暂时取消版主权限。
（7）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备版主申请资格。
2、离任
（1）版主任职满1个月后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。
（2）辞职版主应提前一周在“掌门大会”发出辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。
（3）对于为社区做出特别贡献的离任版主，将被封为贵宾，或授以勋章感谢。享受相应待遇（此待遇将逐步调整完善并另行说明）。
（4）因个人原因申请辞职，自论坛批准辞职之日起的一个月内不具备版主申请资格。

六、版主考核办法
    考核每个月为一期进行考核，一期考核不合格者，论坛会主动和其进行联系，无法联系者，视为自动辞职并转为普通会员，论坛将不另发公告说明；可联系并连续两期考核不合格者，论坛也将不另发公告，撤消其斑竹权限转为普通会员；凡当期（月）出现以下1-6情况中一种以上的斑竹，视为考核不合格。
1. 月总上线时间次数少于20次，月总在线时间低于30小时的；
2. 所管理版块内部出现非法帖、政治倾向等有问题的帖未能及时处理报告给管理员或者导致论坛被安检机关追查的；
3. 版块内部出现的垃圾帖，未能在垃圾帖发出之后三日之内处理的；
4. 原则上要求每周去斑竹交流区或版主QQ群报个到，未去斑竹交流版或QQ群报到当期超过2次，或者连续3次无故不参加斑竹会议；
5. 当期请假时间超过十天以上的，要事先向管理员告知情况，且移交管理事宜，销假后再复职；
6. 半年评选一次“我最喜欢的斑竹”，由所有会员共同参与评选；“优秀斑竹”一年评选一次，由管理员和超级斑竹商议综合考核后评定；被评为优秀斑竹者在考虑实际需要的情况下，进行一定奖励；　　

七、版主投诉
　　版主对论坛管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须在掌门大会提出，若因在履行职责或进行其它论坛活动，与论坛管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
　　1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过悄悄话沟通，或掌门大会提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。
　　2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。
　　3、版主在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过悄悄话或“版主交流”专区及时向超级版主或管理员通报，以得到管理团队妥善处理。

八、版主申请表格式
（1）论坛ID
（2）申请版面
（3）电子邮件
（4）每天上网时间
（5）申请理由
（6）对版面建设的构想
（7）QQ号
（8）所在城市
（9）籍贯
（10）职业
（11）专长
（12）网龄
（13）对铁血丹心的建议
（14）还有话说
以上1至6条为必填项，7至14条为选填项。

九、其他说明
1、铁血丹心论坛拥有该条例的最终解释权，并有权对其作适时修改、完善。
2、本条例于发布之日起施行。